人才发展
海南隆居能实业有限公司始终坚信人才是企业发展的核心动力。我们致力于为员工提供广阔的发展平台和良好的工作环境，吸引和培养优秀人才，实现企业与员工的共同成长。
作为一家高新技术企业，我们重视创新和专业能力，为各类人才提供充分发挥才能的机会。无论您是应届毕业生还是行业资深专家，都能在这里找到适合的发展路径。
企业文化与价值观
创新驱动
鼓励创新思维，支持技术突破，推动企业持续发展
专业卓越
追求专业精神，精益求进，打造行业领先水平
诚信合作
诚实守信，团队协作，实现共赢发展
责任担当
勇于承担责任，积极回馈社会，实现可持续发展
发展机会
职业发展路径
我们为员工提供多元化的职业发展通道：
- 专业技术路径：从助理工程师到高级工程师、首席专家的技术晋升通道
- 管理发展路径：从团队负责人到部门经理、高管的管理晋升通道
- 跨职能发展：支持员工在不同部门和岗位间流动，拓展综合能力
培训体系
我们建立了完善的培训体系，包括：
- 新员工入职培训：帮助新员工快速融入团队，了解企业文化
- 专业技能培训：定期组织技术讲座、专业认证培训
- 管理能力培训：为管理者提供领导力、团队管理等培训课程
- 外部学习机会：支持员工参加行业会议、学术交流等活动
员工福利
薪酬福利
- 具有竞争力的薪酬待遇
- 年终奖金和项目奖金
- 绩效奖金制度
- 股权激励计划（核心员工）
生活保障
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 带薪年假
- 节日福利
- 员工体检
工作环境
- 现代化办公环境
- 弹性工作制度
- 员工休息区和娱乐设施
- 免费健身房
- 员工餐厅
加入我们
如果您对我们的事业充满热情，欢迎加入海南隆居能实业有限公司！我们正在寻找以下岗位的人才：
高级软件工程师
负责公司智能化产品的软件开发工作，要求计算机相关专业本科以上学历，3年以上开发经验。
新能源技术专家
负责新能源产品研发和技术支持工作，要求相关专业硕士以上学历，5年以上行业经验。
市场营销经理
负责公司产品的市场推广和销售管理工作，要求市场营销相关专业，3年以上相关经验。
请将您的简历发送至人力资源部邮箱：hr@hnljn.com
联系电话：人力资源部 王女士 wang.hr@hnljn.com